111-1學期|零售管理與服務設計

課程名稱:零售管理與服務設計

授課教師:企管系謝佩珊老師、企管系謝慧璋老師

課程搭配素養計畫執行學期:111-1學期

 

"這門課程的亮點為讓學生學習零售管理基本知識,以及透過設計思考工作坊進行分析顧客歷程、找出服務缺口與創新機會,進而有效管理零售成為影響企業競爭的重要課題。"

 

 

⭓  課程內容

  • 結合企業案例促進學生理解知識,例如:

    • 快時尚品牌SHEIN以及二手衣環保的議題(環保新常態、社會新常態)於Customer Buying Behavior、Information Systems and Supply Chain Management;

    • 綠藤生機和NIKE等採用環保材質或原料的企業,其Retail Market Strategy。

    • 疫情之下的交易型態,如行動支付,對於零售業的影響(經濟新常態)於Financial Strategy。

    • 疫情與烏俄戰爭對於零售供應鏈的影響(科技新常態、環境新常態)於Information Systems and Supply Chain Management。

    • 智慧零售的概念(科技新常態),如淘寶VR購物、7-11無人店、SkyRec智慧監控人流分析,於Store Layout, Design, and Visual Merchandising。

 

⭓  新科技

  • 應用iLearn平台於班級經營、公告演講資訊、提供上課的教材,以及繳交作業管理。

 

⭓  作業與評量設計

  • 讓同學在學期期初的時候,寫下自己有興趣且認為需要改善的零售業者,然後進行組別之間的媒合,因此,同學的分組會跟不同科系的同學在一組,形成跨領域的交流與學習。

  • 從課後的作業,讓學生去查找與整理網路上的資料,以及練習使用使用者研究調查的工具,可以培養學生自主學習與觀察的能力。

  • 從討論政大個案家樂福,以及課堂上其他企業永續相關的內容中,可以培養學生邏輯思考與辯論的能力、企業永續發展的思維。

  • 從期末報告,針對使用者的痛點提出解決方案,可以培養學生創意創新思考的能力。

 

⭓  突破與實務意涵

  • 跨領域學習對學生相當不容易,可能需要更多的誘因(如:共同參與比賽,獎金很誘人)、獎勵(期末報告發表的獎勵)、或是懲處等方式,以小班制的方式,讓有較高學習動機的同學留下來分組,進行跨領域的交流與學習。

  • 永續的概念在一堂課裡比較難清楚呈現,可能需要搭配更多的相關活動、講座或是企業參訪。

  • 學生自主學習若沒有配合作業繳交,基本上是不太可能,但是同學對於選修課程的作業太多也會很排斥,因此,可以透過繳交學習紀錄單的方式,如:聽演講時的紀錄、企業參訪的心得回饋與反思報告、上課討論前的資料分析等,讓同學從做中學,才不會覺得太多的作業而心生排斥,也能藉此達到自主學習的目的。

 

⭓  學生學習回饋

  • 從統一超商的演講,了解到職場工作內容,未來雖然不一定會到統一超商或是零售業工作,但是對於企業用人的標準與履歷的篩選機制等有一定的了解,可以應用於未來的工作應徵,並也從課程中更多實習的機會。

  • 設計思考的工具與概念,對於服務創新有更進一步的認識,也可能應用於未來系上的專題或是比賽上。